Принуждение к вакцинации против ковида и угроза лишение сохранения заработной платы

Добрый день. Обращается к вам медицинский работник, меня зовут Колмакова Марина, я работаю в Онкодиспансере на должности медицинская сестра постовая, в этом году я закончила медицинский колледж №1. Суть моего обращения к вам следующая: 1) почему всех без исключения принуждают к вакцинированию, при этом не обращая внимания ни на медотвод, ни на уровень антител, ни на простудные заболевания, ни на аллергию к компонентам прививки, не предъявляя никаких сертификатов, подтверждений испытанной вакцины и перекладывая всю ответственность на самих вакцинируемых. 2) с каких пор работадатель, даже являясь медицинским учреждением здравоохранения позволяет себе возможным вмешиваться в жизнь и здоровье своих сотрудников, угрожая увольнением или отстранением от работы, ведь основые законы РФ, в том числе в сфере здравоохранения (Конституция, ФЗ №157, ФЗ №323) ещё никто не отменял и право свободного выбора граждан, при этом не ущемляя их право передвижения и достоинство.

В нашей стране на данный момент медицина находится в плачевном состоянии, кадров не хватает в стационарах и нормального оснащения тоже, лучше помочь сотрудникам и пациентам, улучшить ситуацию, наладить снабжение, повысить обеспечение больниц, а не заставлять прививать непонятное вещество. Тем более государство сняло с себя всю отвественность, режим ЧС при пандемии и карантин у нас сейчас не объявлен, значит прививку ставит в сложившихся обстоятельствах не обязательно. Я всё таки надеюсь на понимание с вашей стороны и на разбор этой непростой ситуации, сложившейся в силу проиворечащих норм права и региональных приказов.

Автор записи: Марина



Оцените жалобу
zhaloba-ministerstvo-zdravoohraneniya.ru
Добавить комментарий